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年龄,身份与独立经济人制度
2020-10-28 10:17:20
发布人:admin1+

明明房产公司的文化是:


“明明白白做人,明明白白做事”


这点我们在上海已经坚持了23年,在墨尔本也一定始终坚持会做到这一点。 公司始终坚持贯彻的独立经济人制度,我们此时此刻正在享受着这个制度给我们带来的“省时,省力,自由,高薪”的优势。 这一次进公司的一共有21人。有一点非常值得提一下。就是大家的年纪。目前公司一共有57人,最小的年纪是99年出生,刚刚在公司度过21岁生日,而年龄上最大的是65岁。这一点正好证明了一句我们一直在开玩笑时说的话。


只要我能够走路,只要我还能够说话,我就可以一直可以利用独立经纪人制度去做房地产销售


我们励志要把房地产销售变成事业,而不仅仅是一份工作。


是的,如果我们这么去看,这就是一件非常积极向上的事情。工作,也许只是为了自己能拥有更好的生存条件而努力。事业,则可以激励自己,为取得更高的人生成就而打拼。


除了独立经纪人制度外,公司的文化也是一个传承,它就像是一个磁铁,吸引着有着共同目标的行业里的同事们一起努力,一起进步。如果把这个工作当成是一份事业,那我们更可以被看成是一群正在澳洲努力创业的房地产人。

独立经纪人们几乎分散在墨尔本的各个方向。

这是我们的优势,我们可以在经纪人群里了解到不同地方正在发生的情况,不同区域的周边环境。我们亦可以通过经纪人之间的分享,足不出户就轻松知道不同方向社区的房屋情况以及走向,这是一种非常实用的学习方式。


除此之外,我们还都居住在不同类型的物业,公寓,联体别墅,独立别墅。我们会分享每一种物业类型的优缺点,用亲身经历去分享,让每一个独立经纪人都可以从中学到更加客观的房产知识。


每每从新闻里获得的一些新的讯息,我们会第一时间分享。比如,


“上周你们家那里拍卖率不错啊,具体情况可以分享一下吗?”


“你们家最近开发了好几个项目,是吗?”等等,诸如此类的讨论,我们可以第一时间获得一手信息,能够让我们变得更加专业。


我们还有着不同的身份,在校学生,新手妈妈,陪读妈妈,二次创业的老板,会计,厨师,大堂经理,博士,老师,已经退休的长辈等等。各种身份有着各自不同的经历,但这并不会给我们带来隔阂,我们通过一个个的分享,了解到了不同的身份酸甜苦辣,让我们有了更多角度的去体会生活,更重要的是明白了不同身份的社会角色对于房地产的梯度。
 

人生能够相聚,就是一种缘分。


能够与有着共同目标的人一起努力,一起分享,更是一件乐事。


我们都彼此珍惜这一个缘分。


大家平时的口头禅就是,一去努力,一起进步!


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